Вернуться: Статьи, опубликованные в 2015 году

Статья “Страница шаблон для статей”


Увеличение прибыльности || Диагностика || Тренинговые программы || База знаний || Стоимость услуг


Название статьи


Здесь анонс статьи (первый абзац статьи)
Скачать эту статью в pdf (ссылка на файл который уже есть (вырезка из журнала))

Заголовок

Пример текста статьи выровненый по двум краям:

Со своей стороны, руководитель аптечной сети заметит, что количество покупателей в лучшем случае не растет, а скорее уменьшается к прошлому году, и если вычесть из финансовых показателей рост за счет инфляции, то это уже не рост, а снижение. Тогда о каком повышении заработных плат может идти речь?

Пример списка:

  1. Увеличить оклады. Самое простое и наименее эффективное решение. Просто повышение заработной платы (окладной части) …
  2. Прибавить премии. В принципе, все то же самое, только управлять такой системой нужно в ручном режиме.
  3. Увеличить процент, который получают сотрудники от товарооборота аптеки. Если в сети реализована премиальная система…

Пример таблицы (неудачный, т.к некрасивая)

Таблица 1. Увеличение доли фонда оплаты труда в валовой прибыли компании, при несоразмерном росте товарооборота и валовой прибыли

1 период 2 период 3 период 4 период
Товарооборот 1 000 000р. 1 200 000р. 1 500 000р. 1 800 000р.
Валовая прибыль 300 000р. 335 000р. 360 000р. 400 000р.
%ВП/ТО 30% 28% 24% 22%
Фонд оплаты труда всех сотрудников аптеки 100 000р. 120 000р. 150 000р. 180 000р.
Доля ФОТ в ВП 33% 36% 42% 45%

Пример рисунка

Рисунок 1. Снижение доли фонда оплаты труда в прибыли аптечной сети

fot

А тут идут ссылки

—————-

[1] Здесь и далее подразумевается, что первый критерий выбора товара (препарата), который рекомендует фармацевт, обусловлен его терапевтическими и фармацевтическими свойствами, а второй экономическими.

* порядок внедрения «прибыльной» премиальной системы оплаты труда представлен на сайте автора: http://lisovskiyp.com/consult/main/project/

Вставляется фрэйм ссылки на slideshare (если он был ранее на странице)

 

Меню, дублирующее шапку


Увеличение прибыльности || Диагностика || Тренинговые программы || База знаний || Стоимость услуг