Управленческая культура в компании “стареет” тогда, когда руководство зацикливается на одних и тех же способах решения различных задач.
В принципе, в этом нет ничего страшного, но только до тех пор, пока не происходит сильных изменений во внешней или внутренней среде. Тогда часть подходов просто перестают работать как раньше. Именно это и случилось в 2020 году.
Где же взять новые способы?
Может быть обменяться опытом, пообщаться с коллегами?
Вряд ли это будет сильно полезно. Ведь каждому из нас личное внедренное решение кажется наилучшим. А кроме того, чтобы оценить управленческое решение необходимо рассмотреть не только само решение, но и предпосылки и, конечно, результаты такого решения, в том числе финансовые.
Я предлагаю другой подход
1. Сначала необходимо ознакомиться с уже существующими решениями.
2. Рассмотреть их плюсы и минусы для разных типов аптечных сетей.
3. Оценить затраты на внедрения и планируемые результаты
4. И только после этого, когда у вас с коллегами будет общая информационная база, приступить к обсуждению и выбирать лучшие решения.
- Я как автор программы знаю актуальные задачи, которые сейчас стоят перед руководством аптечных сетей;
- Имея опыт работы с различными типами сетей во многих регионах России и за рубежом, я готов предложить наиболее эффективные решения;
- Задача участников курса наложить существующие решения на свою сеть и просчитать результат, а возможно и предложить свои решения;
- А после этого мы переходим к обсуждению вариантов решения конкретных вопросов.
Это учеба с полным погружением в практику. В этом главная особенность курса
"Увеличение прибыльности в аптечном бизнесе после 2020".
Как проходит обучение?
Непрерывное(!) обучение в течение 2-х месяцев. И, да, у вас будет на это время!
Каждую неделю:
1. Рассмотрение новых тем 1,5 – 2 часа ( 1-3 дня);
2. Подготовка домашнего задания – 2 дня;
3. Оценка домашнего задания коллег, комментирование – 1 день;
4. Ответ автора на домашнее задание. 1 день
Давайте в 2020 увеличим прибыльность вашей аптечной сети
Участие в учебном курсе:
- Базовый: самостоятельное прохождение курса без диплома и д/з 19.000 руб.
- Усиленный д/з, ответы на д/з, совместный разбор заданий с участниками, диплом 35.000 (30.000 руб. до 15.09.20)
- Эксклюзивный ответы на д/з и обратная связь лично от Павла Лисовского: 45.000 (40.000 руб. до 15.09.20)
Скидки для групп:
5 участников на усиленный курс от одной сети – 95.000 (85.000 руб. до 15.09.20)
Присоединиться к курсу
Вы можете отправить заявку на участие в курсе Для этого отправьте запрос на адрес Pavel@LisovskiyP.com либо заполните форму участия ниже
Реквизиты для оплаты участия
Порядок оплаты:
1. Зарегистрируйтесь используя форму заявки (слева) или отправив на Pavel@LisovskiyP.com письмо заявки и чек об оплате
2. Проведите оплату удобным для Вас способом: переводом физлицу (на счет или карту), юрлицу (для российских компаний), юрлицу (для зарубежных компаний)
3. Пришлите на Pavel@LisovskiyP.com чек об оплате
1. Деньги можно перевести на карту.
5536 9137 8600 7373 это карта Тинькофф банка
2. Можно сделать перевод на счет:
Банк-получатель: АО «Тинькофф Банк»
Корреспондентский счет: 30101810145250000974
БИК: 044525974
Получатель платежа: Лисовский Павел Андреевич
Счет получателя платежа: 40817810500000143853
Назначение платежа: Перевод средств на карту
Индивидуальный Предприниматель Лисовский Павел Андреевич
ИНН/КПП 780723006371/0
ОГРНИП 312784714300425
Р/с 4080281079078 0000048
ПАО “БАНК “САНКТ-ПЕТЕРБУРГ”
К/с 30101810900000000790
БИК 044030790
Индивидуальный Предприниматель Лисовский Павел Андреевич
ИНН/КПП 780723006371/0
ОГРНИП 312784714300425
Р/с 40802810732360000194
Филиал № 7806 Банка ВТБ (ПАО) Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
К/с 30101810240300000707
БИК 044030707
Программа курса
В нашем курс мы будем вырабатывать ответы на вызовы 2020. И у нас будут ответы!
Будем говорить о том, как сформировать и автоматизированно поддерживать ассортиментную матрицу в аптечной сети.
Как правильно разделить ассортимент на товарные категории и МНН-кластеры, а также стандартизировать процесс категорийного менеджмента в сети.
И еще… сколько нужно категорийных менеджеров в аптечной сети.
Как повысить валовую прибыль, количество покупок, средний чек, back маржу и эффективно управлять ассортиментом
1.1. ОБЩАЯ ЛОГИКА ФОРМИРОВАНИЯ АССОРТИМЕНТА В АПТЕЧНОМ БИЗНЕСЕ
- Экспресс анализ эффективности процесса формирования ассортимента в аптечной сети.
- Логика процесса формирования ассортимента, понятие ассортиментной матрицы, способы её определения;
1.2. АССОРТИМЕНТНЫЙ СПРАВОЧНИК (КЛАССИФИКАТОР)
- Каким минимальным требованиям должен отвечать ассортиментный справочник (классификатор)?
- Ключевые ошибки при создании справочника товаров;
- Где взять готовый шаблон ассортиментного справочника?
- Порядок действий при подготовке ассортиментного справочника.
1.3. АПТЕЧНЫЙ КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
- Что такое аптечный категорийный менеджмент и чем категорийный менеджмент не является;
- Логические ошибки и неправильные методы анализа ассортимента;
- Принцип разделения ассортимента на товарные категории и МНН-кластеры;
- Экономические принципы работы с товарными категориями;
- Определение оптимальных ценовых (прибыльных) границ товарной категории (критерии!);
- Определение оптимального количества товарных позиций в разных ценовых сегментах товарной группы (критерии!);
- Критерии включения и исключения позиций из ассортимента;
- Определение степени дифференциации товарной категории и переключение покупателя на более прибыльный товар;
- Метод определения оптимальных ценовых сегментов в товарных категориях;
- Расчёт целесообразности введения (исключения) позиции в (из) товарной группу:
- Порядок внедрения категорийного менеджмента в аптечной сети (план проекта);
- Определение оптимального количества категорийных менеджеров, распределение ответственности и задач;
- Автоматизация категорийного менеджмента в вашем аптечном ПО.
1.4. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ГРУППЫ ТОВАРОВ. СВЯЗЬ С ОСТАЛЬНЫМИ ПРОЦЕССАМИ
- Понятие экономических групп товаров;
- Методы определения экономических групп в рамках категорийного менеджмента;
- Схема управления всеми процессами аптечной сети с помощью экономических групп.
1.5. ФОРМИРОВАНИЕ АССОРТИМЕНТНОЙ МАТРИЦЫ
- Определение оптимальной ассортиментной матрицы аптечной сети;
- Расчет ассортиментной матрицы аптечной сети и отдельных аптек;
- Как настроить авто(!)заказ по сформированной ассортиментной матрице?
Какой должна быть система ценообразования в аптечной сети. Как нужно выстраивать автоматическую модель ценообразования.
Обсудим как рассчитать ценовую эластичность, как определить маркерные товары и супермаркеры (и что дальше с ними делать?!).
Узнаем, что программа лояльности должна не снижать наценку, а способствовать удержанию покупателей и всегда приводить к увеличению прибыльности аптечной сети.
А самое главное, обсудим как обеспечить максимальную прибыльность при сохранении конкурентоспособности.
Ценообразование – это про деньги. Про ваши деньги
2.1. ОБЩАЯ ЛОГИКА ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В РОЗНИЧНОМ БИЗНЕСЕ
Данный блок знакомит с общей логикой и существующими способами ценообразования в любом розничном бизнесе. Вы узнаете о нюансах и распространённых ошибках ценообразования. В завершение блока вы будете понимать общую концепцию процесса, а также увидите новые способы ценообразования, которые можно реализовать в вашей сети. Мы разберем применение этих способов на конкретных примерах из практики крупнейших аптечных сетей и вашего личного опыта.
- Экспресс анализ ценообразования в аптечной сети;
- Особенности ценовой коммуникации с клиентом, типы клиентов;
- Метод «Перекрестка» – разным типам покупателей необходимо предоставлять разные цены на один и тот же товар. Как это реализовать?
- Условия и способы продажи товара по разной цене;
2.2. МОДЕЛИ АПТЕЧНОГО ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ И ПОИСК ЦЕНОВОЙ ЭЛАСТИЧНОСТИ
- Особенности конкуренции и эластичности по цене;
- Методы исследования ценовой чувствительности;
- Особенности ценообразования на различные типы товаров. Лекарственные средства как особый вид товара;
- Расчёт эластичность и шаги. Ступенчатая эластичность.
- Поиск маркерных товаров;
- Определение супермаркеров;
- Эластичность спроса и акции «Стоп цена!». Критерии эффективности;
- Бэк-маржа как инструмент ценовой конкуренции. Когда можно включать бэк маржу в цену и стоит ли это делать?
2.3. АПТЕЧНОЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ. МИФЫ, ОШИБКИ НЕЭФФЕКТИВНОСТЬ
- Самые распространенные ошибки аптечного ценообразования;
- Признаки неэффективной модели ценообразования.
2.4. СИСТЕМА АПТЕЧНОГО ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ
- Экономические группы ассортимента. Почему важно, зачем нужно. Как правильно определить;
- Принцип разделения аптечной сети на ценовые категории;
- Создание матрицы ценообразования на разные экономические группы для всех категорий аптек;
- Способы ценообразования (процентный, абсолютный, фиксированный), когда какой способ нужно использовать. Как автоматизировать эту задачу?
- Разработка саморегулирующегося алгоритма выравнивания матриц и поиска потенциала дооценки на разные экономические группы;
- Использование колебаний рынка для увеличения прибыльности;
- Принцип обработки малых и средних ценовых волн;
- Основы алгоритма автоматической переоценки товарных остатков;
- Внедрение саморегулирующейся модели ценообразования.
2.5. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ ПОКУПАТЕЛЕЙ
- Экспресс анализ программы лояльности;
- Самые частые ошибки
- Основные требования к программе лояльности;
- Как связать программу лояльности с остальными процессами и прежде всего с ценообразованием.
Представитель компании KPMG (одна из крупнейших аудиторских компаний, лучшая фирма в области налогового консультирования) проведет мастер-класс на тему:
Есть ли жизнь после ЕНВД? Риски и возможности “доступных” налоговых режимов. Как настроить операционную модель, чтобы эффективно платить новые налоги?
Как эффективно перейти к применению УСН и/или ОСНО?
Основные риски и способы их снижения – разбор практических кейсов.
Что нужно производителю от сети. Сколько стоят услуги аптечной сети и как продавать эти услуги дорого! Как правильно считать бэк маржу. Как сохранить баланс между валовой прибылью и маркетинговыми выплатами от фармпроизводителей? Как рассчитать возможность выполнения плана продаж в момент заключения договора.
Как выполнять план продаж по интересным контрактам… всегда
- Экспресс анализ эффективности работы сети с фармпроизводителями;
- Бэк маржа, как правильно считать?
- Маркетиновый прайс. Сколько стоят услуги аптечной сети и как продавать эти услуги дорого?
- Как сохранить баланс между валовой прибылью и маркетинговыми выплатами от фармпроизводителей?
- Сколько стоит доля в товарной категории?
- Ввод новинки, как рассчитать?
- Трейд-маркетинговые акции. Стоп цена.
- Как рассчитать «приоритетность» контрактов?
- Как рассчитывать возможность выполнения плана продаж в момент заключения договора?
Какие СТМ нужны обязательно, а от каких необходимо избавляться? Основные требования к СТМ и эксклюзивам. Сильные и слабые стороны активного внедрения СТМ в работу сети. Как найти баланс?
Как правильно работать с СТМ, уСТМ?
Что такое «искренний» сервис и почему стандарт обслуживания покупателя должен являться совокупностью техник продаж. Как грамотно и с минимальными усилиями контролировать работу фармацевта
- Экспресс анализ системы управления продажами в аптечной сети;
- Унификация фармацевтической рекомендации;
- Правильное внедрение технологии цепочек допродаж и технологии предложи/замени;
- Структура интерфейса ПО рабочего места фармацевта;
- Внедрение стандарта обслуживания покупателей, который будет являться совокупностью техник продаж;
- Ключевые показатели эффективности работы фармацевта;
- Как с минимальными усилиями контролировать работу фармацевта;
- Как рассчитать и выставлять аптеке, заведующей, фармацевту план?
Как справедливо оценить вклад фармацевта, и при каких вводных система оплаты труда позволяет управлять продажами сети. Самые частые ошибки
- Экспресс анализ системы оплаты труда в аптечной сети;
- Самые частые ошибки;
- Как связать управление продажами, ценообразование, ассортимент и оплату труда фармацевта? Как сделать это автоматически?!
- Как справедливо оценить вклад фармацевта, и при каких вводных система оплаты труда позволяет управлять продажами сети;
- Какая модель оплаты труда будет мотивировать ваших сотрудников;
- Совмещение в сети нескольких моделей оплаты труда.
- Расчёт оптимальных значений фонда оплаты труда с учётом возможности гибкого планирования его доли в прибыли компании
Мастер класс от представителя компании IQVIA (быв. IMS Health)
- Экспресс анализ модели конкурентного анализа аптечной сети;
- Логика системного конкурентного анализа;
- Как правильно использовать данные конкурентного анализа;
- Логика проведения экономического эксперимента.
Как научиться «смотреть» экономику аптечной сети и понимать, что именно происходит. Как определить «красные» флажки до того, как это сильно повлияет на бизнес
- Система связанных финансовых показателей. Простая модель сбора информации о работе аптечной сети;
- Принцип определения оптимальных значений основных финансовых показателей подразделений
- Кейс: основные показатели – что происходит с аптекой?
- Глоссарий фармацевтического рынка. Основные определения;
- Формулы основных финансовых показателей.