Top.Mail.Ru

Системы управления продажами и оплата труда в аптеке

Курс для руководителей и собственников, которые хотят выйти из ручного управления, пересчетов планов и готовы выстраивать системные продажи.

  • Перестаньте быть заложником «героизма» и мотивации отдельных первостольников.
  • Свяжите ваши IT-инструменты (блоки «Замени» и “Предложи”), стандарт обслуживания покупателей и мотивацию в единый бесшовный механизм, где экономика рекомендации просчитана до рубля, а приоритетный товар назначается автоматически.
  • Получите устойчивый рост прибыли, прогнозируемый ФОТ и автоматизированную рекомендацию без лишней рутины.

Курс 1. Системное управление ассортиментом; Курс 2. Системы аптечного ценообразования

Трёхнедельные программы обучения руководителей, сотрудников и собственников аптечных сетей.

Управление продажами и оплата труда в аптеке

Старт в марте 2026

Стоимость I Участвовать

Часть 1. Диагностика системы управления рекомендацией и продажами в аптечной сети

Оценка текущей структуры управления продажами. Поиск узких мест в системе продаж

  1. Оценка организационных моделей управления продажами.
  2. Коммерческие показатели эффективности процесса;
  3. Математика процесса. Расчет экономики одной рекомендации.
  4. Ключевые показатели эффективности работы фармацевта;
  5. Декомпозиция целей. Перевод стратегических задач сети в KPI фармацевта.

Часть 2. Порядок внедрения системы управления продажами и рекомендацией фармацевтов в сети

  1. Связь системы управления продажами с остальными аптечными процессами и финансовыми показателями сети;
  2. Рейтингование товарных позиций. Создание системы автоматизированного выбора приоритетов для рекомендации внутри категории и МНН-кластера.
  3. Порядок унификации фармрекомендации и автоматического выбора приоритетного товара из товарной категории/ценового сегмента;
  4. Создание цепочек допродаж, логика связи товарных категорий.
  5. Организация рабочего места. Влияние эргономики, хранения товара и скорости обслуживания на итоговый чек.

Часть 3. IT-инструменты как драйверы продаж. Внедрение в ПО блоков управления рекомендациями. 

Как настроить ПО, чтобы оно работало на бизнес, а не против него.

  1. Принцип работы блока «Замени» – автоматическая замена внутри товарных категорий и МНН-кластеров;
  2. Принцип работы блока «Цепочки допродаж» – самособирающиеся терапевтические цепочки по рейтингу товара и связи товарных категорий;
  3. Структура интерфейса рабочего место фармацевта – минимальные требования, для точной рекомендации. 

Часть 4. Стандарт обслуживания покупателей как совокупность техник продаж

Соединяем искренний сервис и коммерческие задачи

  1. Искренний сервис и стандарт обслуживания покупателя;
  2. Связь стандарта обслуживания со всеми блоками системы управления продаж; 
  3. Мягкие способы рекомендации СТМ, уСТМ, ВМТ и т.п.
  4. Способы регулярного контроля выполнения фармацевтами стандарта;
  5. Модель комплексной экспресс оценки работы фармацевта. 
  6. Контроль исполнения стандарта. Чек лист. 

Часть 5. Оплата труда и мотивация персонала

Создание справедливой системы оплаты труда, прямо стимулирующей увеличение прибыли, АС, и сохранение лояльности сотрудников.

  1. Диагностика системы оплаты труда. Разбор текущей системы, типовые ошибки. 
  2. Ключевые ошибки и неправильные подходы к организации системы оплаты труда в аптечной сети; 
  3. Фонд оплаты труда. Расчёт оптимального ФОТ. Гибкое планирование доли ФОТ в прибыли компании.
  4. Связь системы управления продажами, ценообразования, ассортимента и оплаты труда фармацевтов;

Формат и преимущества курса

Интенсивный 3х-недельный курс:

  • 7 блоков экспертных лекций-тренингов по 1,5-2 часа
  • Две новые темы в неделю
  • Дополнительные материалы к каждому занятию

Практическая направленность:

  • Разбор реальных кейсов и рабочих ситуаций
  • Обмен опытом с коллегами-руководителями
  • Экспресс-диагностика процессов в вашей сети
  • Практические домашние задания

Персональный результат:

Стоимость участия в учебном курсе:

ФорматДоп. материалыДоступ к домашним заданиямКниги в подарокДипломОбратная связь лично от Павла ЛисовскогоСтоимость, руб.
Базовый 35 000
Усиленный 44 000
Эксклюзивный ✓✓✓✓✓✓110 000
  • Базовый: участие в учебном курсе онлайн + возможность смотреть лекции в записи;
  • Усиленный: всё что в базовом + дополнительные материалы, домашние задания, книги Аптека в плюсе или Фармконсультация quantum satis в подарок, диплом по окончанию курса
  • Эксклюзивный: всё что в усиленном + обратная связь и проверка домашних заданий лично от Павла Лисовского.

Скидки для групп:

5 участников от одной сети: 135 тыс. руб.

7 участников  от одной сети: 180 тыс. руб.

10 участников от одной сети: 220 тыс. руб. 

Заявка на участие

Планируемое количество участников(обязательно)

Выберите курс(обязательно)

Способ оплаты: